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浅析现代人力资源管理角色的转换
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摘要
人力资源既然作为种资源,就需要和能够管理和开发,就应该同柯存在效率和效益,也就是说戍该同样作为利润中心来管理和考核。
作者
靳军
机构地区
哈尔滨投资集团有限责任公司
出处
《经济技术协作信息》
2006年第34期7-7,共1页
关键词
现代人力资源管理
利润中心
考核
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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经济技术协作信息
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