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激励机制及其在军事人力资源管理中的应用

INCENTIVE MECHANISM AND ITS APPLICATION TO MILITARY HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
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摘要 制度激励和管理激励是两种激励方式。军事人力资源激励需要以制度激励为基础,但是制度的形成又不能市场化。那么,用什么激励方式更有效呢?文章认为,用管理激励稳定军事人力资源队伍、用科学的绩效评价与奖酬制度强化激励的正效应,值得关注。
出处 《军事经济研究》 北大核心 2006年第11期20-22,共3页 Military Economic Research
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