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光威集团企业文化建设:面向现代 构建和谐之三
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摘要
2、平等的生活待遇,提高了员工的工作积极性。以人为本、艰苦创业、励精图治、科技创新,是光威集团多年来一直坚持的治厂方略,特别是1993年企业完成股份制改造以后,光威集团不断加式工作力度 ,并采取切实措施,探索出新形势下抓思想政治工作的新思路、新方法、新举措,把企业引入现代化企业的管理上来,走好适合本企业的路子。
出处
《钓鱼》
2006年第23期I0001-I0001,共1页
Fishing Magazine
关键词
企业文化建设
集团
和谐
思想政治工作
股份制改造
现代化企业
生活待遇
以人为本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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钓鱼
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