新管理模式下高职学生心理压力应对方式的比较研究

不同管理模式下高职学生的心理压力应对方式大致相同,但在应对方式的选择上存在着性别差异;在企业化管理或传统模式管理下学生在心理压力应对方式的选择上也存在差异,其中合理化因子存在统计学意义上的显著差异。