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劳动合同中约定不负担工伤保险责任的条款合法吗

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摘要问：某单位在劳动合同中约定不支付加班工资、不交社会保险费、发生工伤由员工自己负责等条款。许多求职者为了得到这份工作，在合同中签字同意这些条款．合同中约定的这些内容有效吗？

作者晓秦

出处《劳动和社会保障法规政策专刊》 2006年第12期31-32,共2页 Legislation and Policy of Labour and Social Security

关键词工伤保险责任劳动合同约定合法负担社会保险费加班工资求职者

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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劳动和社会保障法规政策专刊

2006年第12期

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