提高执政能力需要健全干部评价机制

不同的制度和体制,能够激励和诱导不同的行为方式。有什么样的干部评价机制,就会决定选用什么样的领导干部,也就会引导和推动着执政能力建设的实践朝着有利于或不利于社会主义现代化建设的方向前进。