好公司这样培养接班人

翰威特在2005年秋季对150家在中国的企业进行了一次调研。在调研中95％的企业表示获取，留用和管理领导人才是未来在中国获得成功的必要因素。有超过半数的企业认为领导力问题对企业的发展起着制约作用，且是亟须解决的关键问题。但是，将近75%的被调查企业承认他们的企业在发展领导力方面欠缺效率。事实上，只有29％的企业回答他们对现有的领导力发展计划感到满意。