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构建我国民营企业人力资本产权制度
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摘要
在知识经济占据时代舞台的背景下,人力资本已举足轻重,而我国民营企业的人力资本产权化问题在新经济下越显突出。本文从民营企业特点入手,揭示人力资本产权化的障碍,接着阐述其确立的现实必然性与可行性,最后提出构建该制度实现的激励约束机制。
作者
姜敏
机构地区
南京工业大学
出处
《商场现代化》
北大核心
2006年第12Z期304-305,共2页
关键词
人力资本产权
民营企业
激励和约束机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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2006年 第12Z期
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