期刊文献⁺

任意字段

题名或关键词

题名

关键词

文摘

作者

第一作者

机构

刊名

分类号

参考文献

作者简介

基金资助

栏目信息

摒弃糟泊持续创新自我超越“四轮”驱动——漫谈改制企业如何实现可持续性发展

下载PDF

导出

摘要自中央经济工作会议把“深化国有企业和国有资产管理体制改革”确定为2004年四项改革之首后，全国各地掀起了新一轮国企改革高潮。一些地方政府也提出“国资从竞争性行业中退出”的改革措施。那么面对改制的大潮，企业在改制后怎样顺应时代的潮流，如何实现可持续性发展呢？

作者王伟民张庆爽

机构地区宁夏西夏啤酒集团有限责任公司

出处《啤酒科技》 2006年第12期7-8,10,共3页 Beer Science and Technology

关键词可持续性发展改制企业创新驱动体制改革国有资产管理国有企业经济工作

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1岳连宏.四轮驱动把企业推上市场[J].国内外经济管理,1992(12):12-14.
2胡建国.建设学习型企业[J].天然气技术与经济,2003,0(5):59-61.
3王健君.“四轮驱动”现代化[J].瞭望,2007(41):21-23.
4李广海.浅谈如何实现员工的自我超越[J].中国科教博览,2004(8):41-43.
5刘庆国（选编）.要自我超越[J].全球商业经典,2006(7):75-75.
6岳连宏.四轮驱动把企业推上市场[J].决策借鉴,1992(3):2-4.
7马鹤丹,陈景辉.组织自我超越的机制研究[J].大连海事大学学报（社会科学版）,2008,7(5):79-82.
8张挺海.新时期的企业思想政治工作须“四轮驱动”[J].中国石油和化工,2006(6):54-55.
9北京安置43万下岗失业人员[J].领导决策信息,1998,0(15):20-20.
10任红艳.“四轮驱动”提高组织忠诚度[J].社会科学论坛（学术研究卷）,2006(6):91-93.

啤酒科技

2006年第12期

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...

;

使用帮助返回顶部