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合法权利,法律为你作主

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摘要 近年来,一些用人单位利用自己的强势地位,变相侵犯劳动者的合法权益,有的向劳动者收取定金、保证金或抵押金;有的以完不成用人单位制定的业务标准为由不发给劳动者用以维持最低生活标准的工资;而有的则以住房、档案等问题作为限制劳动者自由择业权的砝码……凡此种种,不一而足,下面择登部分案例,意在引以为鉴。
作者 章法
出处 《就业与保障》 2006年第12期32-33,共2页 Employment and Security
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参考文献1

  • 1李绍明.川东酉水土家[M]成都出版社,1993.

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