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高校教师职业倦怠的归因及干预
被引量:
9
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摘要
从职业倦怠的表现分析高校教师职业倦怠产生的根源,并提出一些干预手段,以期对这种现象有一定的缓解。
作者
杜一菲
张彦
机构地区
河南大学
石油教育与人才研究所
出处
《石油教育》
2006年第6期72-74,共3页
Petroleum Education
关键词
职业倦怠
归因
干预
分类号
G443 [哲学宗教—发展与教育心理学]
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