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当代人才测评的心理学理论基础溯源 被引量:2

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摘要 在当今市场竞争中,人才测评技术作为一种能够加强企业人力资源建设,提高企业核心竞争能力的方法而受到普遍的关注。本文旨在对人才测评的心理学理论基础做一些简单的介绍,并对其应用中的科学主义误区从心理学角度进行剖析、探索。
作者 杨鹏 王椿阳
机构地区 苏州大学
出处 《石油教育》 2006年第6期103-106,共4页 Petroleum Education
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