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美国公司CEO继任方式比较及启示
被引量:
2
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摘要
美国公司CEO继任方式包括:内部接班继任、内部竞争继任、突然政变继任和广泛选择继任。每一种继任方式都有其各自的优势和劣势。公司应该选取何种继任方式由其经营业绩、在任CEO的权力和董事会的构成等条件决定,不存在适用于所有公司的继任方式。
作者
王丽娜
机构地区
复旦大学经济学院
出处
《商业时代》
北大核心
2006年第35期38-38,40,共2页
Commercial
关键词
CEO
继任方式
董事会
分类号
F279.712 [经济管理—企业管理]
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