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英国、爱尔兰人才市场的公共服务
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摘要
英国、爱尔兰都形成了比较完善的人才市场服务体系,市场的运行管理也比较成熟。根据就业人群的不同,人才资源的配置宅要有蔓种方式:一是政府直接干预,帮助实现就业;二是政府以委托的形式,招聘公共部门的工作人员;三是完全市场化的形式,实现人才资源配置。其具体情况如下:
机构地区
人事部国际交流与合作司
出处
《中国人才》
北大核心
2006年第23期36-37,共2页
Chinese Talents
关键词
人才市场服务体系
爱尔兰
公共服务
英国
人才资源配置
完全市场化
工作人员
公共部门
分类号
F249.5 [经济管理—劳动经济]
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中国人才
2006年 第23期
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