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落实科学发展观 提升青工技能水平 培养青年技能人才
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摘要
一、充分认识提升青工技能水平、培养青年技能人才对企业发展的重要意义 技能人才是财富的直接创造者,是推动技术创新和科技成果向现实生产力转化的骨干力量,也是生产服务品质和效益的直接竞争者,更是企业核心竞争力的代表之一。提升青工技能水平、培养青年技能人才工作是企业共青团青年人才工作的积极创新和有益探索,是动员和引导企业广大青年立足本职、学习知识、提高技能的实际行动,是团青组织青年人才工作的重要内容,做好这项工作,对于促进青工进一步投身企业经济建设的实践具有重要作用。
作者
倪文驹
机构地区
京煤集团公司党委书记、董事长
出处
《北京青年工作研究》
2006年第11期15-18,共4页
关键词
技能人才
科学发展观
青年
青工
培养
企业核心竞争力
企业发展
人才工作
分类号
F249.21 [经济管理—劳动经济]
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