内控制度的作用机制与设计原则研究

近年来，国内外一系列的企业造假舞弊案及其惨痛教训，使关于企业“内控制度”的建没越来越受到了政府和企业界的高度重视，很多企业和组织开始倾向于将内控制度作为公司治理的手段，用来遏制企业决策和管理层的贪污腐败行为，达到堵塞企业资产流失的漏洞、规避企业经营风险、制止企业虚假会计信息的目的。但我国在实施内控制度时，晕现出内控制度概念的不统一、现存内控制度过于注重制度的文字编写而忽视制度执行和信息反馈的机制建设等系统性问题。