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全球背景下跨文化管理的作用 被引量:3

The Function of Cross-Cultural Management Under Globalization
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摘要 当今世界正朝着政治多极化、经济全球化和文化多元化的方向发展。同时,企业发展也进入了全球化发展的崭新阶段,跨国经营与企业的国际化发展已成为势不可挡的热潮。在跨国经营中,企业的经营环境不再是单一稳定的本土化经营环境,而是不同地域、不同文化主体和不同文化背景的环境。跨国发展给企业带来了良好的发展前景和机遇,但同时也带来了前所未有的巨大挑战,那就是如何有效地进行跨文化管理。本文分析了全球背景下跨文化管理的特点和作用,试图给跨国经营提供一些启示。 The present world is moving toward political multipolarity , economic globalization and cultural diversity. At the same time, the development of enterprise has also entered a new phrase in the process of economic globaliza tion. In the cross national management, the business envi ronment is no longer the single and stable local environment , instead it is an environment in which people from different regions and with diverse cultural background work together. Therefore the role of Cross-Cultural Management counts a great deal for the success of any cross-national enterprise.
作者 张昕
出处 《上海管理科学》 2006年第6期46-48,共3页 Shanghai Management Science
关键词 跨国经营 文化 跨文化 管理 跨文化管理 culture cross -cultural cross -- cultural management cross-national management management
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献4

  • 1[1]China Hand (2003),EIU report on Human Resources Management
  • 2[2]Edgar H.Schein (1985) Organizational Culture and Leadership
  • 3[3]International Assignments (2000),PWC report
  • 4[4]Poole and Warner (1998) The IEBM Handbook of Human Resource Management

共引文献7

同被引文献4

引证文献3

二级引证文献2

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