一切为了人的发展

人才是企业的第一资源，建设一支高素质的人才队伍是企业兴旺发达的根本大计。“十一五”期间是云南电网高速发展的时期，迫切需要一大批规划建设电网、运营电网和企业管理的优秀人才。云南电网公司教培中心按照南网公司“大教育、大培训”的工作要求，实施人才强企战略，以提高员工岗位能力和技术技能为重点，形成多层次、多渠道、大规模的教育培训工作格局，为公司的安全生产、依法经营和电网建设提供了强有力的人才支持和智力保证。