谈新建本科院校人力资源管理方式的创新

以我国新建本科院校为对象,从人力资源开发、管理、服务和创新等方面进行探讨,认为新建本科院校应以人力资源规划和开发为切入点,革新高校人事管理的传统模式,推动高校人力资源开发和管理向社会化、动态化、多元化、人文化、弹性化发展,提高办学质量与办学效益。