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国有大型建筑施工企业薪酬制度改革之探讨
被引量:
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摘要
薪酬制度是现代企业制度重要组成部分之一,本文对当前国有大型建筑施工企业薪酬制度存在的主要问题进行了深入分析,并结合现代企业制度的要求和国有大中型建筑施工企业实际,提出了国有大型建筑施工企业薪酬制度改革思路和对策措施。
作者
杜军林
机构地区
中铁二局集团有限公司人力资源部
出处
《工程科技》
2006年第3期115-117,共3页
关键词
企业改革
薪酬
制度
分类号
F426.9 [经济管理—产业经济]
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