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推行卓越绩效模式建立以绩效为导向的企业文化
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摘要
随着经济全球化社会多元化的不断深入,企业的发展不仅仅局限于生产高质量的产品,而应以追求经营效能最大化为终极目标,质量管理也应适应这一变化趋势,从单纯的产品质量经营业绩方向转变。本文阐述了企业中导入卓越绩效管理模式,建立卓越企业文化的重要性,并提出了推行卓越绩效管理的思路和方法。
作者
刘朝军
胡沂容
机构地区
成飞(集团)公司质量管理部
出处
《航空与航天》
2006年第4期29-34,共6页
关键词
企业文化
企业管理
卓越绩效模式
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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航空与航天
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