当前国有企业改革中必须注意的十个问题

江泽民同志指出:“国有企业改革关系到我国整个经济体制改革和现代化建设事业的进程和成败.以更大的决心、更大的魄力,加快和深化企业改革势在必行.否则,就会拖延和贻误整个改革和发展.”然而,1996年上半年过去了,国有企业改革仍未能有大的突破.国有企业改革的症结究竟在哪里?深圳作为我国改革开放的窗口,它的国有企业情况如何在一定程度上反映了我国国企改革的态势.这里,我们通过对深圳的一些国有企业,尤其是一些建立现代企业制度改革试点企业情况的调查分析,发现阻碍企业改革进程的因素是很多的,既有企业自身的不足、也有企业环境因素困扰的问题;既有某些理论指导的失误,也有一些改革措施不力的原因.总的看来,国有企业改革要想有实质性的突破,必须解决以下十个问题:1、企业改革必须从改革企业环境,而不是企业功能或企业机制入手企业作为一个系统,它的行为和功能是由企业运行机制决定的,而企业的运行机制又是由企业所处的环境决定的.企业环境包括社会环境、经济环境、政治环境等.因而,国有企业的改革,必须从改革企业的环境。