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知名企业家严介和的用人之道:越犯错误越提拔
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摘要
据媒体报导,知名企业家严介和与为数不少的大企老总们一直奉行着他们特有的“用人之道”:越犯错误越提拔。严介和解释说,一流的人才通常有着不为常人所容忍的怪脾气,“当他犯错误时,不但不批评,反而给他一个项目,继续提拔他、重用他,让他内疚、白省,把他原先的骄傲自动转化为动力。”
作者
李家鸣
出处
《功能材料信息》
2006年第5期38-38,共1页
Functional Materials Information
关键词
企业家
自动转化
人才
项目
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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功能材料信息
2006年 第5期
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