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企业并购后的组织再造问题研究
被引量：
3
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摘要
外部环境变化条件下的组织创新对企业竞争行为和竞争优势具有重大影响。组织再造是对企业能力进行更新的一种手段。并购后企业组织再造的实施必须根据实际情况选择必要的组织再造内容和组织控制模式。
作者
张兆义
苗子瑜
机构地区
吉林大学经济学院
出处
《经济纵横》
CSSCI
北大核心
2006年第12期83-85,共3页
Economic Review Journal
关键词
并购
组织创新
组织再造
分类号
F271 [经济管理—企业管理]
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经济纵横
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