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人往低处走

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摘要高薪高职位，在多数跳槽者看来，这本是天经地义的选择。可换个角度想想，暂时屈尊低处，以退为进，是不是也能找到更好的跳板呢？

作者王常江

出处《企业文化》 2006年第9期82-82,共1页 Corporate Culture

关键词跳槽者职位高薪

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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企业文化

2006年第9期

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