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共建企业的“心理契约” 被引量：1

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摘要 “心理契约”是美国著名管理心理学家施恩教授提出的一个名词。他认为。心理契约是“个人将有所奉献与组织欲望有所获取之间，以及组织将针对个人期挚收获而有所提供的一种配合”。它虽然小是一种有形的契约，但它确实义发挥着一种有形契约的影响。他的意思可以描述为这样一种状态：企业的成长与满足员工发展的条件虽然没有通过一纸契约载明，

作者高阳

机构地区东北石油管道公司沈阳基地管理分公司

出处《辽宁经济》 2006年第12期100-100,共1页 Liaoning Economy

关键词心理契约企业心理学家员工发展组织

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济

2006年第12期

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