期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
对高校人力资源体系的几点思考
下载PDF
职称材料
导出
摘要
由于考核思想误区、缺乏客观有效的考核体系和薪酬缺乏竞争力等问题,高校在人力资源管理方面出现了人才流出比重大的情况,在此基础上本文建议可采取促进教师集体责任感和积极性、健全考核体系、完善薪酬机制等一系列措施进一步完善高校人力资源体系。
作者
孙艳平
机构地区
镇江高等专科学校
出处
《当代经济》
2006年第12X期70-71,共2页
Contemporary Economics
关键词
高校
人力资源
体系
分类号
G647.2 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
王亚钧,丁学成.
关于国企人才开发战略的几点思考[J]
.中国人才,2002(8):28-29.
被引量:5
2
宋靖航.
对我国城市发展创意产业的探讨[J]
.中国城市经济,2008(10):22-23.
3
陈震月.
不设门槛的自媒体为何绊倒了那么多企业?[J]
.市场瞭望,2015,0(8):73-76.
4
周福胜.
自主管理应把握的几个原则[J]
.中国石油企业,2004(11):23-23.
5
黄进利.
浅析晋江民营企业实施精益生产思想误区和策略[J]
.山东工业技术,2017(6):256-256.
被引量:1
6
王耀.
“三集五大”思想误区应早消除[J]
.中国电业,2012(9):5-5.
7
李红梅.
中小企业品牌建设的思考[J]
.职业圈,2007(08X):61-62.
被引量:4
8
吕宝林.
转变就业观念促进再就业的健康发展[J]
.地质技术经济管理,1999,21(1):26-30.
9
陈汝国.
浅论人性化管理与企业发展的关系[J]
.管理观察,2009(10):190-191.
10
李国源.
试析中国本土企业社会责任缺失的现实原因[J]
.新西部(理论版),2008(3):46-46.
被引量:3
当代经济
2006年 第12X期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部