高校实验室管理模式的分析与探讨

传统的实验室管理是以分散型管理模式建制的实验室,其特点是实验室按专业划分,一个实验室仅是为一门或二门课程设立,实验室归教研室管理。这种管理模式对配合理论教学、验证课堂理论起着较好的作用,但是随着高校教育管理制度的不断改进和21世纪对人才质量的要求,这种模式有明显不足和弊端:实验室规模较小,功能单一,影响学生实验技能、综合能力和创新能力的培养,影响学科之间的渗透和科研协作等,本文对实验室管理模式作较深入的分析,目的是探讨如何改进实验室管理,让实验室更好地为教学服务。