摘要
目的探讨医院药剂人员如何有效地防范医患纠纷的方法和措施。方法对我院2005年6月~2006年月患者投诉药剂人员的原因进行分析,认为易引发纠纷的因素有三种,即药剂人员、医院其他医务人员和患者自身。结果药剂人员通过采取一定的措施改变服务理念,提高服务质量,改善服务流程等对改善医患关系、防范易患纠纷有一定的积极作用。结论只要我们在为病人服务过程中坚持“以病人为中心”的原则,充分体现“以人为本”的服务宗旨,就可以有效地减少医患纠纷的产生。
出处
《国际医药卫生导报》
2006年第23期111-112,共2页
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