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网络招聘的应用研究
被引量：
6
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摘要
与传统的招聘方式相比,网络招聘具有十分明显的优势,但同时也存在一些不足。本文对这些优势与不足进行了分析,并从技术、制度等方面提出了改进网络招聘的措施。
作者
熊军
机构地区
武汉科技大学管理学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2006年第11期153-155,共3页
Science and Technology Management Research
关键词
招聘
网站
网络招聘
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F49 [经济管理—产业经济]
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