基于平衡计分卡的企业可持续发展能力评价

以平衡计分卡来构建指标体系,用灰色关联度模型来评价企业的可持续发展能力,并采用一种客观赋权法———离差最大化来确定指标的权重,在一定程度上克服了以往评价中只注重财务指标、主观确定权重的缺陷,得出了与传统评价方法不一样的结论。