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怎样进行兴趣管理
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摘要
美国曾对两千多位著名的科学家进行调查,发现很少有是由于谋生的目的而工作,他们大多出于个人对某一领域问题的强烈兴趣而孜孜以求,不计名利报酬,忘我地工作,他们的成功是与他们的兴趣相联系着的。
作者
胡君辰
出处
《企业文化》
2006年第12期60-61,共2页
Corporate Culture
关键词
管理
科学家
谋生
报酬
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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