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职场女性要向男人学什么

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摘要 女性在职场中的成就,常被认为无法与男性的功绩相提并论。其实,原因不是男女专业能力高下有别,而是思维方式多有差异。长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场游戏规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场游戏规则开始,试着像男性那样思考和行事。
作者 蓝天
出处 《企业文化》 2006年第12期69-71,共3页 Corporate Culture
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