把上司批评当梯子

古人云：“人非圣贤，孰能无过？”初涉社会时作为下级人员，工作中出现了差错而被上级领导批评，是经常发生的事情。纵然良药苦口利于病，忠言逆耳利于行，多数人还是很难以积极的态度对待批评。可以说，闻过则喜者少。喜表扬，恶批评，是一种普遍存在的心理现象。一个明智的下属，应当怎样对待上级领导的批评呢？