期刊文献+

企业人力资源管理的探讨

Discussion about the management of human resources in enterprise
下载PDF
导出
摘要 对企业人力资源比较分析表明,企业核心竞争力往往是企业所拥有的人力资源和人力资本所决定,企业在人力资源管理中如何处理好“求才、用才、育才、留才”的问题是不可忽视的大事。人力资源的优劣对企业的发展有举足轻重的影响。 Based on the comparison of human resources between enterprises, core competitive power of enterprise is often dependent on its human resources and human capital. During the management of human resources in enterprise, how to deal with "ask talent, choose talent, train talent and retain talent" is the great event. Ebb and flow of human resources will have great influences on the development of enterprise.
作者 寇艳丽
出处 《冶金标准化与质量》 2006年第6期44-46,共3页 Metallurgical Standardization & Quality
关键词 企业 人力资源 问题 对策 enterprise human resources countermeasure
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部