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人才的自我发现
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摘要
这是一个触目惊心的问题:大量的科学巨人没有取得他们应该取得的成就,而更多的人才则完全埋没了!人才被埋没有两种情况,一种是社会埋没,另一种是自我埋设。社会埋没人才,比较引人注目;而人才自我埋没,尽管比社会埋没更普遍、更严重,却极少有人发现。因为这种埋没更具隐性,是被埋没者都不易觉察的。
作者
孙书静
出处
《国际人才交流》
2006年第12期43-44,共2页
International Talent
关键词
人才
自我发现
社会
呐喊
痛苦
分类号
C96 [经济管理—人力资源管理]
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国际人才交流
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