论建立机关效能建设长效机制的关键

机关效能是一个机关办事效率和工作能力的综合反映。机关效能建设就是运用各种科学的管理手段、制度和载体，调动工作人员的积极性、主动性和创造性，不断提高工作人员的办事效率和工作能力，提高为人民服务的质量，保证党和政府的方针政策得以贯彻落实的一种高层次的管理活动。根据秦皇岛市局近年来的工作实践，笔者认为应牢牢把握和抓住以下几个关键，建立机关效能建设长效机制，才能有效提高机关的行政效能，更好地为人民群众和经济发展服务。