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基于企业战略的人力资源规划研究
被引量:
6
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摘要
企业战略在一定程度上决定了企业在市场竞争中的成败,基于不同战略的企业,必须选择与之相匹配的人力资源。为此,本文根据不同的企业战略,就如何进行有效的人力资源规划做了比较深入的研究。
作者
吕彪
常亚平
机构地区
武汉科技学院
出处
《商场现代化》
北大核心
2007年第01S期305-306,共2页
关键词
企业战略
人力资源
竞争优势
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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