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加强人本管理 构建和谐医院

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摘要 近来医患矛盾加深,医疗纠纷上升的问题已成为影响社会关系的不和谐音符,从而导致社会关系紧张、社会矛盾激化。人本管理是现代医院管理的一种新模式,人本管理可以使我们的医院向和谐的方向发展,缓解医患关系紧张的局面,促进社会和谐发展。
作者 晏东铭 董为
机构地区 沈阳医学院
出处 《医院管理论坛》 2006年第12期40-42,共3页 Hospital Management Forum
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