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劳动关系与雇佣关系之比较
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摘要
劳动关系是从雇佣关系的基础上发展起来的,而且日益得到规范。《劳动法》的调整对象是劳动关系,雇佣关系在我国现行法律中没有明确的规定。现实生活中雇佣关系争议经常出现,给我们提出了新的研究课题和迫切需要解决的法律问题。劳动关系和雇佣关系属于不同性质的两类法律关系。前者体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利义务关系,后者体现的是平等主体之间的权利义务关系,应分别由不同的法律规范加以调整。
作者
张孟民
机构地区
聊城大学
出处
《前沿》
2007年第1期167-169,共3页
Forward Position
关键词
劳动关系
雇佣关系
比较
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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