新时期我国公务员工资制度存在的问题

我国现行公务员工资制度存在结构不合理、调控能力弱、缺乏科学界定的标准等较多问题,严重影响了公务员队伍的积极性和社会对政府的信任度。我国政府需要对此进行改革和调整,依据各地各部门的实际情况重新规范,并从法律上加以规定,确保公务员的工资水平在社会上处于合适的地位。