我看好文化情商

“一个跨文化的经营团队。就如同一队全球商务圈里的旅行者，经常会面临各种不同程度的文化及其冲突，譬如国家文化、地区文化、企业文化，甚至个人文化及其间的冲突，‘文化情商’可以帮助他们在复杂的全球商务地图中找到方向。”日前，在新加坡国立大学管理学院年度校友聚会上，NUS管院院长柯理思教授接受记者专访时说，当一个人的”文化情商”（称CQ）发挥到极致，他就成了“变色龙”，能在全球商务地图中游刃有余。