期刊文献+

精彩互动

原文传递
导出
摘要 与传统的人才培养方式相比较,新的选拔体系的建立成本和意义是怎样的?;人才加速发展中心的建立对企业的规模大小有什么要求?;中国现在的高管人才非常稀缺,这种人才稀缺给我们带来的机遇和挑战是什么?。
出处 《商学院》 2007年第1期87-87,共1页 Business Management Review
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部