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摘要
与传统的人才培养方式相比较,新的选拔体系的建立成本和意义是怎样的?;人才加速发展中心的建立对企业的规模大小有什么要求?;中国现在的高管人才非常稀缺,这种人才稀缺给我们带来的机遇和挑战是什么?。
出处
《商学院》
2007年第1期87-87,共1页
Business Management Review
关键词
人才培养方式
机遇和挑战
选拔体系
发展中心
成本
企业
高管
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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