X效率论与企业的激励机制被引量：1

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摘要 X效率理论是研究与组织或动机有关的效率，关注在客观生产条件既定的情况下，存在于企业内部的某种低效率现象及其产生原因，而这种与资源配置效率完全不同的效率问题，在其性质尚无明确定义的情况下，被称为X效率．

作者王安乐

机构地区中国神马集团发展战略研究与投资部

出处《决策探索》 2006年第12A期67-68,共2页 Policy Research & Exploration

关键词 X效率理论企业内部激励机制资源配置效率低效率现象生产条件效率问题

同被引文献9

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决策探索

2006年第12A期

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