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中国企业跨国并购的文化风险与规避对策 被引量:2

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摘要 在全球经济日益一体化的今天。跨国并购作为企业做大做强的有效方式备受青睐。然而,从中国企业跨国并购的统计数据来看,成功跨国并购并未如人们期望的那么多。导致中国企业跨国并购失败的原因很多.其中跨国并购后文化差异与冲突带来的风险是一个极其重要的原因。因此,如何认识与规避跨国并购文化风险?如何进行跨国并购后的文化整合及跨文化沟通?这是中国企业跨国并购成功的关键,也是本文探讨的核心问题。
作者 单宝
出处 《未来与发展》 CSSCI 2006年第12期60-62,59,共4页 Future and Development
基金 本论文为上海市重点学科(第二期)资助项目(编号P1601)。
  • 相关文献

参考文献1

  • 1查尔斯·甘瑟尔等.并购中的企业文化整合.中国人民大学出版社,2004-11.

同被引文献34

引证文献2

二级引证文献15

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