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建立有效的全员业绩考核体系 被引量:1

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摘要 全员业绩考核工作能够从公司、采油厂、班组垂直考核到每一名员工,关键之处在于以全员业绩考核为平台,建立了有效的奖惩体系,为企业管理奠定了基础。
作者 张毅宁
出处 《中国石油企业》 2006年第12期82-83,共2页 China Petroleum Enterprise
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