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论新形势下我国民营企业人力资源管理
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摘要
在人才资源是第一资源已被广泛接受的今天,如何合理、有效地管理人力资源,已成为摆在每一个民营企业面前的首要任务。针对目前我国民营企业人力资源管理的现状,在找出问题的同时,提出了加强民营企业人力资源管理应采取的对策和措施。
作者
杨蓉晖
机构地区
河南财经学院人事处
出处
《科技创业月刊》
2007年第1期136-138,共3页
Journal of Entrepreneurship in Science & Technology
关键词
民营企业
人力资源管理
问题和对策
分类号
F279.24 [经济管理—企业管理]
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