湖北省普通高校人力资源利用效率的实证分析

教师在高校教学、科研、学生思想政治工作中处于主体地位。一般来说,教学、科研人员比重越高,行政、工勤人员等比重越低,高校人力资源利用效率也就越高。从理论上讲,在假定学生培养质量相同的前提下,生职比、生师比、师职比越高,高等学校人力资源利用效率与办学效益就越高。