突破传统人事管理，树立现代人力资源管理思想

人事管理（Personnel Management）与人力资源管理（Human Resource Management）都是涉及到对人的管理。随着企业的发展，竞争也越来越激烈，在不断降低成本，提高利润，扩大市场的过程中，人的重要性日益凸显，并作为一种特殊的经济资源越来越受到企业的重视。企业逐渐开始设立专门的部门，配置专门的人员进行人才的招募、培训和管理。