健全高校与企业沟通机制理顺毕业生供需矛盾

高校承担着培养高层次人才的重要任务．它和企业通过人才市场这一有形或无形的平台．实现着人才的转移和交换。从表面看，高校作为人才市场上的“供方”．毕业生的质量是其生命线，它们理应以培养“适销对路”的毕业生为己任：企业是人才市场上的“需方”．它们最想得到立即为企业创造价值的“货真价实”的优质人才。也就是说．供需双方在人才的规格上是存在共识的，合格人才的培养既是高等学校的追求．也关系到企业的利益。但令人遗憾的是，近年来我国人才市场上却出现了一些供需错位的怪现象．客观上要求高校与企业之间建立人才培养的沟通机制．提高大学毕业生的“合格率”．减少教育和人才的双重浪费。